Envejecimiento en España

Se ha alcanzado el índice del 118%, es decir que por cada 100 menores 16 años, hay 118 mayores de 64 años, el más alto hasta la fecha, lo que conlleva a una revisión total de los planes de pensiones.
En Asturias este índice llega hasta un 210%, realmente preocupante. 

Más detalles en este artículo de geriatricarea

Modelos europeos de pensiones

Al otro lado de los Pirineos son varios los países que han optado por reformar sus sistemas de pensiones. 

En este artículo se analizan cuáles de estas reformas de otros países podrían implementarse en España y cambiar el actual modelo de pensiones.


Leer el artículo en ElEconomista

Sin empleo al final de la vida laboral

¿Qué ocurre si un trabajador está en la recta final de su vida laboral y pierde su empleo?

Interesante artículo publicado en ElPaís sobre las posibilidades de conseguir una pensión al final de nuestra vida laboral aunque no se disponga de un trabajo, mediante la firma de un convenio especial con la Seguridad Social.

Leer artículo en Elpais.com

Más información sobre Pensiones de Viudedad

Se ha añadido en la web un nuevo documento sobre las pensiones al ya incluido recientemente.

En este caso se trata de información sobre posible reducción/deducción fiscal en el impuesto sobre sucesiones en el caso de la Pensión de Viudedad de Catalana, a la hora de hacer la declaración de sucesiones con el informe que Catalana envía en su momento a esos efectos. 

Muchas gracias a nuestro compañero Carles Camps por su trabajo e interés en buscarlo y enviárnoslo. Lo podéis encontrar en la parte reservada de nuestra web www.ibmemeritos.org, en el apartado IBM/Catalana Occidente, a continuación del párrafo que apunta al informe anterior, con algunas indicaciones sobre su aplicabilidad. 

Esperamos os sea de interés, pero también que haya que usarlo lo más tarde posible….. Por cierto, ya se ha corregido el problema que obligaba a introducir varias veces el usuario/contraseña al acceder a esta parte con los navegadores Internet Explorer o Edge (Windows 10). Gracias a Carlos Rey por haberlo corregido.

Pensiones (segunda parte)

Ya está actualizado en la web de la Asociación el documento prometido el pasado mes de septiembre sobre este tema, con información y ciertas recomendaciones de pasos a dar en relación con las pensiones de viudedad. 
Se habla de la Pensión de Catalana, para los que tengan derecho a ella, y también de temas relacionados con la de la Seguridad Social, incluyendo algunas novedades recientes. 

Está dispnible en la parte reservada de la web (recordad, usuario es número de empleado IBM, contraseña, 4 primeros dígitos del DNI, salvo que empiece por ceros, que se ignoran), entrando por el apuntador “IBM/Catalana” de la izquierda de la página. 

Muchas gracias a nuestros compañeros José Gala y Jesús Galván por el trabajo realizado, que esperamos sea interesante para todos.

Plan de Beneficios

Acceder al documento pdf del Plan de Beneficios en la página web del comité

Pensiones

Nuestro compañero Javier Escribano nos hace las siguientes aclaraciones de terminologías:

Pensión de la S.S.: La que paga la S.S. a trabajadores jubilados que hayan cotizado.

Pensión de viudedad de la S.S.: pensión que paga la S.S. a viudas/viudos de trabajadores fallecidos y que hayan cotizado.

La S.S. admite cobrar varias pensiones (de jubilación y viudedad), siempre que no se sobrepase el límite máximo aprobado en los presupuestos del Estado de ese año.

Pensión de jubilación (o de viudedad) de IBM: Aquí suele venir la confusión. Normalmente esta expresión se usa para hablar de la “Suplida de la S.S.” o de Catalana que IBM paga en caso de pre-jubilaciones hasta los 65 años.

Pensión de Catalana: Lo que, a los que estaban en el plan tradicional, paga Catalana una vez jubilados. Por cierto, no tiene consideración de “pensión” al uso, como la que se contrata con entidades financieras, por lo que aun cobrando la de la S.S. y la de Catalana, puede seguir invirtiéndose en las de las entidades financieras, pudiendo rescatarlas más adelante. Eso sí, en cuanto se rescata una, hay que rescatar todas, porque las que no se haga, quedan para herederos.

 

El plan de Beneficios se puede consultar en la página web del comité